جريدة الأهرام الجديد الكندية 
مقالات مشابهة
عيد العمال والعاملين بالسياحة
بقلم .. احمد بدوى الدسوقى
منذ اربع سنوات ويزداد الوضع السياحى سوء على العاملين بها وذلك لأن العمل بالسياحة ليس به التزامات قانونية على اصحاب الأعمال الذين وفروا معظم العمال فى فترةالركود السابقة مما أدى إلى ترك خبرات عالية هذا القطاع
ولكن اين قانون العمل بالسياحة الذى يحمى العمال من البطش بهم ؟
لابد فى هذة المرحلة أن يكتب قانون موحد لحماية العامل وحماية رب العمل ولن يأتى هذا إلا بتاسيس مجالس عليا للسياحة فى المحافظات السياحية وتتكون من جميع القطاعات السياحية ويكون هدفها هو اصدار قانون موحد للعاملين بالسياحة وايضاان يكون هناك ميثاق شرف موحد حتى لاتسبب التنافسية التى يفرضها المنتج فى المزايدة من بعض القطاعات على بعضها مما يؤدى إلى فقدان المنتج (السائح) .
وأيضا لابد من تصحيح العادات الخاطئة التى تؤثر على السائح بالسلب وتدريب العاملين فى قطاع التنمية البشرية وضمان تأمين صحى شامل وعام لكل العاملين بالسياحة ومعاش لايقل عن الحد الأدنى للأجور .
هذة المقترحات سوف تؤدى إلى ثقة العامل فى القطاع السياحى وعدم تركه المجال بسهولة وهذا يؤدى إلى عدم هجرة الخبرات السياحية من هذا القطاع مما يؤدى إلى استمرارية تحسن الخدمات وزيادة المنتج السياحى (السائح)
تحية لعمال القطاع السياحى فى عيد العمال من العاملين فى مهنة الأرشاد السياحى – العاملين فى الفنادق السياحية – العاملين فى الفتادق السياحية العائمة والدهبيات – العاملين فى الشركات السياحية- العاملين بوسائل النقل السياحى بانواعه (سيارات- اتوبيسات -مراكب شراعية -موتور – سائقى عربات الحنطور) – العاملين بالبازارات السياحية -العاملين بشركات الطيران – العاملين فى شركات البالون الطائر وذلك فى نطاق محافظة الأقصر
