جريدة الأهرام الجديد الكندية مقالات مشابهة
الأهرام الكندى
دائما ما تقوم الهيئات الحكومية فى جميع الدول العربية بطرح أمر ما فى صحيفة او موقع وتنتظر رد فعل المواطنين وحينما يأتى رد الفعل بسيط ومتقبل يتم إقرار الأمر ، أما إذا كان رد الفعل قوى و رافض تفاجىء بقيام نفس الهيئة بإصدار بيان تقول فيه أن ما تم طرحه مجرد مسودة أو مجرد دراسة او مجرد نقاش ولم يتم إقراره تفعل ذلك لا لشىء سوى امتصاص ردة الفعل الغاضبة تجاه ما تم طرحه ، وهذا ما تم اليوم مع وزارة العمل السعودية حيث طرحت الوزراة مسودة كاملة وبالتفاصيل لميزات العمالة الوافدة ، فجاء رد فعل الوافدين غاضباً ومعهم الهيئات المهتمة بأمور الجاليات الوافدة ، وأمام رد الفعل الغاضب هذا ، فما كان من وزارة العمل السعودية إلا أن تنشر على موقعها وعلى عدد من الصحف السعودية بأن ما تم تداوله عن إقرار الوزارة لمجموعة من الضوابط الخاصة بميزات العمالة الوافدة و مدة بقائهم في المملكة هو عبارة عن بنود لمسودة تنظيم تم طرحها في بوابة المشاركة المجتمعية معًا ، ولم يتم إقرارها أو تنظيمها ، حيث نشرت الصحف على لسان َّ وكيل وزارة العمل الاستاذ أحمد الحميدان أنَّ ما تم تداوله في هذا الصدد يأتي ضمن بنود “مسودة” قرار (تغيير أوزان العمالة الوافدة في نطاقات وفقاً لأجورهم وفترات بقاؤهم في المملكة) و التي طُرحتْ مؤخراً بهدف تحسينها على بوابة المشاركة المجتمعية “معاً نُحسن” أسوة بجميع قرارات وزارة العمل منذ محرم 1435هـ، و ذلك تطبيقاً لمبدأ التشاركية في تحسين مسودات القرارات قبل صدورها واعتمادها، آخذين بعين الاعتبار الملاحظات والمقترحات التي تردنا من جميع شركائنا للاستفادة لتحسين القرار ، وأضاف الحميدان أنّه بناء على ما ورد للوزارة من ملاحظات ومقترحات شركائها أصحاب العمل واللجان العمالية فقد تم إغلاق المسودة وتأجيل إعادة طرحها في البوابة إلى بعد تحسينها بمشاركة كافة الجهات ذات العلاقة ، داعيًا كافة وسائل الإعلام إلى تحري الدقة عند نقل ما يتم طرحه في البوابة والإشارة له بالمسودات القابلة للتحسين .
قالت وزارة العمل ذلك بعد ردود الأفعال الغاضبة لإقرار ميزات العمالة الوافدة ولو كان رد فعل الوافدين مختلف لقامت وزارة العمل بتطبيق الإقرار الذى طرحته لأنها طرحت إقرار متكامل
وها نحن نوضح الحقيقة أمام الجميع
