يواجه مديرى إدارات الفروع تحديات هائلة تتطلب مهارات استثنائية وقدرة فائقة على التكيف.
بينما تُعدّ كفاءة المدير التنفيذي جوهرية لنجاح المؤسسة، لا يمكنه تحقيق أهدافه دون دعمٍ راسخٍ من رجال الأعمال (أصحاب المال.)
أهمية الدعم :
يُعدّ رجال الأعمال المصدر الأساسي لتمويل الاستراتيجيات الجديدة، ممّا يُتيح للمدير التنفيذي تنفيذ خططه التوسعية التى تنعكس باثارها الإيجابية لبناء ثقة مع الجمهور وزيادة قوة الهوية البصرية للمؤسسة.
ويمتلك أصحاب المال خبرة واسعة في مجال الأعمال، ممّا يُؤهلهم لتقديم النصائح والدعم للمدير التنفيذي في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
كما يُعزز دعم أصحاب المال ثقة الموظفين والمستثمرين بالمؤسسة، ممّا يُؤثّر إيجاباً على بيئة العمل والسمعة العامة.
ويُساهم أصحاب المال في تحمل مخاطر الاستراتيجية الجديدة، ممّا يُخفف العبء عن المدير التنفيذي
ويُتيح له التركيز على التخطيط والتنفيذ ودائما ما يحرص رجال الأعمال على عقد اجتماعات دورية
مع القائمين بإدارة اعمالهم لعرض التقدم المحرز في المشاريع ومناقشة خطط المستقبل.
ويجب على مديرين الأعمال تقديم تقارير شفافة تُبيّن نتائج العمل وتُقيّم فاعليتة
ويجب على المدير الادارى استخدام لغة واضحة ومباشرة عند التحدث مع أصحاب المال، مع التركيز على النقاط الرئيسية التي تُهمهم.
وملخص ما سبق ذكره أن رجال الأعمال يعدوا هم الركيزة الأساسية لنجاح مديرين أعمالهم في قيادة المؤسسة لتحقيق اهدافها .
ويتلخص دور مدير الأعمال في المحافظه على الشفافية الكاملة حتى يرد الثقة الموكلة إليه إلى أهل الثقة .