جريدة الأهرام الجديد الكندية 
مقالات مشابهة
سنظل ننشر شكاوى الوافدين الشكوى تلو الأخرى ، لعلنا نستطيع ان نحرك فى يوماً من الأيام الجبل المسمى ( بنظام الكفيل ) فيأتى اليوم الذى يتم إلغائه وبشكل نهائى بلا عودة لينتهى والى الأبد تسلط النفس على النفس ليحل بدلاً منه أنظمة عمل حديثة ومتعارف عليها دولياً
حيث ورد الى الأهرام شكوى من وافد مصرى بالسعودية ننشرها لكم كما وردت لنا
حمد عادل حسن من محافظة المنوفية ، أعمل بمؤسسة شركه شبه الجزيرة تبوك بموجب نقل الكفالة وعقد عمل بين الطرفين.
– قامت المؤسسة بوقف صرف رواتبى بدون إبداء أى أسباب حتى تاريخه حتى وصل عدد الشهور التى لم استلم فيها رواتبى أكثر من4 شهور
3- بعد أن طالبت الكفيل أكثر من مرة بصرف رواتبى، ماطل فى دفع الرواتب.
– بدأ يماطلنى فى إعطائى خطاب التنازل حتى ساومنى بأن أتنازل عن كافة مستحقاتى لديه مقابل إعطائى خطاب التنازل وأعطانى أوراقا للتوقيع عليها، ولكننى بعد التمعن فيها رفضت التوقيع .
– تقدمت بشكوى رقم المحضر ا162254 بتاريخ 25111436 لمكتب العمل وأعطونى طلب استدعاء، إلا أنه لم يحضر أيا من جلسات مكتب العمل وقام مكتب العمل باستدعائه عن طريق مركز شرطة تبوك. مع العلم أن كفيلى لم يفصلنى ولم يعطنى إنذارا بالفصل وأنا لم أقدم
استقالتى ولم أحصل على رواتب منذ أربعة شهور واصبح وضعى معلق، أنا وأسرتى مشتتون ونطلب الرحمة، فالرحمة فوق العدل. فكيف بالله أعيش طوال هذه الفترة بلا راتب حتى اسود وجهى أمام الناس ولم أستطع الوفاء بالتزاماتى من سكن ومدارس الأولاد حتى زادت ديونى وكفيلى يصر على أنه لا رواتب، لا سفر، لا إنذار، لا نقل كفالة حتى أتنازل عن كافة مستحقاتى لديه، ويتوعد بتشتيت الأسرة حتى أعود إليه متنازلا عن مستحقاتى. فلمن ألجأ بعد الله!! لرفع الظلم الواقع على، والقضية فى مكتب العمل مداها طويل لا يعلمه إلا الله.
ألتمس النظر بعين الرحمة والعطف والتدخل لإنهاء هذه المأساة وإيجاد حل لنقل كفالتى، وأن هناك خلافا بينى وبينه بمكتب العمل أساسه الامتناع عن صرف رواتبى الشهرية ومستحقاتى، وأنه لم تصدر عنى أية مخالفات من أى نوع تجاه الشركة. أو البحث عن أى حل حتى يتسنى لى ممارسة حياتى العادية وإيجاد مخرج يرضى الله ورسوله يمكننى من الحصول على مستحقاتى
كل ما ارجو الأتى
1- الحصول على خطاب تنازل أو ما ترونه لإنهاء هذا الموضوع أو السفر وتوكيل محام سعودى لمتابعة الموضوع تجنبا لأى توريطات من الممكن حدوثها مع العلم أنه لم تصدر عنى أى مخالفات من أى نوع تجاه المؤسسة أو تجاه أى جهة أخرى.
