جريدة الأهرام الجديد الكندية 
مقالات مشابهة
يبدأ تفعيل الاشتراطات الجديدة للمعاش المبكر بالتزامن مع بدء العام الجديد 2025، وذلك وفقا لقانون التأمينات والمعاشات الذي يتضمن نصوص انتقالية تفعل بعد خمس سنوات من إقرار القانون في 2020، التي يتغير بناء عليها سن الخروج على المعاش المبكر.
وقالت النائبة ألفت المزلاوي، أمين سر لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، إنه من المقرر أن تتغيير
الاشتراطات الخاصة بالمعاش المبكر بداية من العام الجديد 2025 إذ تصبح المدة التأمينية
للموظف 25 سنة بدلا 20 سنة.
أشارت المزلاوي في تصريحات إلى أن المادة 21 من قانون التأمينات والمعاشات رقم 148 لسنة 2019
شملت أبرز الشروط التي يجب توافرها ليستطيع الموظف الخروج على المعاش المبكر
وأبرزها أن تتضمن مدة الاشتراك التأميني 25 سنة بداية من عام 2025
وأن تكون للمؤمن عليه مدة اشتراك
لا تقل عن ثلاثة أشهر متصلة أو ستة أشهر منقطعة، وأن يكون الشخص أقل من 55 سنة
وكذلك يشترط عدم وقوع أي جزاءات تأديبية أو لفت نظر على الموظف.
ووفقا للقانون يجب أن تتوافر مدد اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تعطي الحق
في معاش لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش
وألا يكون خاضعا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة في تاريخ تقديم طلب الصرف.
