جريدة الأهرام الجديد الكندية 
مقالات مشابهة
شخصية موجودة فى واقعنا وانتشرت فى المجتمع نتيجة غلبة المصالح الشخصية على المصلحة العامة ، انتشرت شخصية اللئيم نتيجة غياب القناعة والرضا ، وغياب التربية الأخلاقية التى تؤصل فى النفس والوجدان معنى الرضا والايمان بالله تعالى وأنه هو الرزاق ، وأن الرزق مكتوب كما ورد فى حديث ابن مسعود عن رسول الله صلى الله عليه وسلم في صحيح مسلم ولفظ الحديث: إنَّ أحَدَكُمْ يُجْمَعُ خَلْقُهُ في بَطْنِ أُمِّهِ أَرْبَعِينَ يَوْمَاً نُطْفَةً، ثُمَّ يَكُونُ عَلَقَةً مِثْلَ ذلكَ، ثُمَّ يَكُونُ مُضْغَةً مِثْلَ ذلكَ، ثُمَّ يُرْسَلُ المَلَكُ فَيَنْفُخُ فِيهِ الرُّوحَ، وَيُؤْمَرُ بأرْبَعِ كَلِماتٍ: بِكَتْب رِزْقِهِ وَأجَلِهِ وَعَمَلِهِ وَشَقِيٍّ أَوْ سَعِيدٍ”.
ولهذا ظهرت الشخصية اللئيمة فى ظل غياب الايمان بمعناه الحقيقى اضافة الى العديد من العوامل منها:
1- البيئة والتربية: يمكن أن يكون للتربية والبيئة التي نشأ فيها الشخص دور في تكوين شخصيته وسلوكه، فإذا كان الشخص نشأ في بيئة غير صحية أو تربى على نمط تربوي سيء، فقد يتشكل لديه سلوك لئيم أو سيء.
2- الوراثة : يمكن أن تؤثر العوامل الوراثية في تكوين شخصية الفرد وتحديد بعض سمات الشخصية، وقد تكون لبعض الأشخاص ميول وراثية للسلوك اللئيم.
3- الضغوط النفسية: يمكن أن تكون التجارب النفسية السلبية التي يعانيها الفرد، مثل التعرض للإهانة أو الإساءة، دافعاً للسلوك اللئيم، وذلك كوسيلة للتعامل مع هذه التجارب.
4- الخصائص الشخصية: يمكن أن تتأثر شخصية الفرد بعدة عوامل، مثل الذاتية والثقة بالنفس والعزيمة والإرادة، وقد يتحكم الشخص اللئيم في هذه الخصائص بشكل سلبي.
و يمكن وصف الشخص اللئيم بأنه شخص يتصف بالسلوك السلبي والمتعمد في التعامل مع الآخرين، ويمكن أن يتضمن ذلك تحطيم الثقة والتدهور في العلاقات الشخصية.
ويمكن أن يعتمد السلوك اللئيم على الانتقام والحسد والغيرة والتحكم والتلاعب بالآخرين.
ويمكن أن يسبب السلوك اللئيم في العمل ضررًا كبيرًا على البيئة العملية، حيث يمكن أن يؤدي إلى تدمير الثقة بين الموظفين، وتقليل المشاركة والتعاون، وزيادة الصراعات والتوترات في العمل.
ومن المهم قبل الاشارة الى صفات الشخص اللئيم أن نؤكد على أن هناك العديد من الآثار النفسية السلبية التى تحدث نتيجة التعامل مع اللئيم ، ومن هذه الآثار:
1- القلق والتوتر: يمكن أن يسبب التعامل مع الشخص اللئيم القلق والتوتر في الشخص، حيث يشعر بعدم الأمان والثقة في التعامل مع الشخص اللئيم.
2- الإحباط والانزعاج: يمكن أن يسبب التعامل مع الشخص اللئيم الإحباط والانزعاج في الشخص، حيث يشعر بعدم الراحة والتوازن في التعامل مع الشخص اللئيم.
3- الاكتئاب: يمكن أن يسبب التعامل المستمر مع الشخص اللئيم الاكتئاب في الشخص، حيث يشعر بالتعب والإرهاق وعدم الرغبة في القيام بالأنشطة اليومية.
4- التشاؤم: يمكن أن يسبب التعامل مع الشخص اللئيم التشاؤم في الشخص، حيث يشعر بعدم الأمل في تحسين الوضع والتعافي من الآثار النفسية السلبية.
5- خفض الثقة بالنفس: يمكن أن يسبب التعامل مع الشخص اللئيم خفض الثقة بالنفس في الشخص، حيث يشعر بعدم القدرة على التعامل مع الآخرين بثقة واحترام.
6- الإصابة بالاكتئاب السريري: في بعض الحالات الشديدة، يمكن أن يؤدي التعامل المستمر مع الشخص اللئيم إلى الإصابة بالاكتئاب السريري، وهو حالة تتطلب العلاج النفسي المهني.
وعلينا ان نوضح للقارئ عدد من صفات اللئيم ومنها :
1- الكذب والغش والخداع والنفاق، فاللئيم يحاول إيهام الآخرين بما ليس فيه حق، ويسعى لتحقيق مصالحه على حساب الآخرين.
2- الحسد والغيرة والشح، فاللئيم يشعر بالحسد تجاه من يتمتعون بما ليس له، ويكره أن يشاهد الآخرين يحققون النجاح والتقدم، ويفتقر إلى الإيثار والسخاء.
3- العنف والعدوانية والاستفزاز، فاللئيم يتصف بالعدوانية والتصرفات العنيفة، ويحاول إيقاع الآخرين بالفخ والاستفزاز.
4- الطمع والجشع، فاللئيم يسعى إلى تحقيق مصالحه بأي وسيلة من الوسائل، ويسعى للحصول على المال والسلطة والنفوذ بأي ثمن.
ولهذا يجب عليك ان تعلم أن التعامل مع الإنسان مع اللئيم يحتاج إلى قدر كبير من الحكمة والتعقل، ومن أجل ذلك يمكن اتباع الخطوات التالية للتعامل مع اللئيم:
1- الحفاظ على الهدوء: يجب أن يحافظ الإنسان على هدوئه وعدم الانفعال أو الانجرار وراء أفعال اللئيم، وذلك لأن اللئيم يسعى دائماً لإثارة الفتن والصراعات، والانفعال وراء تصرفاته قد يؤدي إلى تفاقم الأمور.
2- عدم الانخراط في مناوشات: يجب على الإنسان عدم الانخراط في صراعات أو مناوشات مع اللئيم، وتجنب الرد بالمثل، وذلك لأن ذلك يؤدي إلى تفاقم الأمور وتصعيد النزاع.
3- التواصل بحكمة : يمكن للإنسان التواصل مع اللئيم بحكمة وتعقل، وذلك بتبيين الأمور بصراحة وصدق، والتوضيح له بأن هذا السلوك غير مقبول، وعرض الحلول المناسبة لحل المشكلة.
4- البحث عن الحلول البديلة: يجب على الإنسان البحث عن حلول بديلة للتعامل مع اللئيم، وذلك بالتعاون مع الآخرين والبحث عن الحلول البناءة المناسبة لحل المشكلة.
5- الحفاظ على الثقة بالنفس: يجب على الإنسان الحفاظ على ثقته بنفسه وعدم الانصياع لما يريده اللئيم، وذلك بالتمسك بالقيم والمبادئ الحميدة والمعتدلة، والاهتمام بتطوير نفسه ومهاراته وقدراته.
6- استشارة الخبراء: في بعض الحالات الصعبة يمكن للإنسان استشارة الخبراء في مجال التعامل مع اللئيم، مثل المستشارين النفسيين أو الخبراء في مجال العلاقات الإنسانية.
ويجب أن يتذكر الإنسان أن التعامل مع اللئيم يحتاج إلى صبر وتحمل وحكمة، وأن الصبر والتحمل والتعامل بحكمة وتعقل يساعد على حل المشكلة بأسلوب بناء وإيجابي.
وعلينا هنا أن نؤكد أن التعامل بحكمة مع اللئيم يتضمن مجموعة من الطرق الفعالة منها :
1- التواصل بصدق ووضوح: يجب أن يكون التواصل مع اللئيم بصدق ووضوح، وذلك بتبيين الأمور بصراحة وصدق، وشرح الأسباب والملابسات بشكل واضح ومفهوم.
2- تجنب الانتقام أو الانتقام المباشر: يجب على الإنسان تجنب الانتقام أو الرد بالمثل، وذلك لأن ذلك يؤدي إلى تفاقم الأمور وتصعيد النزاع.
3- الاستماع بتركيز وفهم: يجب على الإنسان الاستماع بتركيز وفهم لما يقوله اللئيم، وذلك لمعرفة أسباب سلوكه وتحديد الحلول المناسبة.
4- استخدام الإيجابية: يمكن استخدام الإيجابية في التواصل مع اللئيم، وذلك بتشجيعه على السلوك الإيجابي وتحفيزه على تغيير سلوكه السلبي.
5- البحث عن الحلول البديلة: يجب على الإنسان البحث عن حلول بديلة للتعامل مع اللئيم، وذلك بالتعاون مع الآخرين والبحث عن الحلول البناءة المناسبة لحل المشكلة.
6- الحفاظ على الاحترام: يجب على الإنسان الحفاظ على الاحترام في التواصل مع اللئيم، وذلك بتجنب الإساءة إليه أو الانتقاص من شأنه، والتركيز على الحلول الإيجابية.
7- البحث عن النقاط المشتركة: يمكن للإنسان البحث عن النقاط المشتركة مع اللئيم، وذلك لإيجاد التوافق وتحقيق الاستقرار في العلاقة.
ويجب على الإنسان أن يتذكر أن التعامل مع اللئيم يحتاج إلى صبر وتحمل وحكمة، وأن الصبر والتحمل والتعامل بحكمة وتعقل يساعد على حل المشكلة بأسلوب بناء وإيجابي.
ويسأل البعض هل يمكن استخدام الايجابية فى التعامل مع الشخص اللئيم دون الاساءة اليه ؟
الاجابة نعم، يمكن تقديم بعض الأمثلة على كيفية استخدام الإيجابية في التعامل مع اللئيم، ومن هذه الأمثلة:
1- تشجيع السلوك الإيجابي: يمكن تشجيع اللئيم على السلوك الإيجابي، وذلك بتحديد السلوك الذي تريد رؤيته والتشجيع عليه، مثل الاهتمام بالآخرين والاحترام، والتعاون والتفاهم، وتحفيزه على العمل بهذه السلوكيات.
2- استخدام الإيجابية في الإيضاح: يمكن استخدام الإيجابية في الإيضاح والتوضيح، وذلك بتقديم الأمور بطريقة إيجابية وبناءة، وتحديد الأمور التي يمكن العمل بها، وترك الأمور السلبية جانباً، وتركيز الحديث على الحلول الإيجابية.
3- التركيز على النقاط المشتركة: يمكن التركيز على النقاط المشتركة في التعامل مع اللئيم، وذلك بالتحدث عن الأمور التي يمكن الاتفاق عليها، وترك الأمور السلبية جانباً، وذلك لتحسين العلاقة بين الشخصين.
4- الاهتمام بالمشاعر: يمكن الاهتمام بالمشاعر في التعامل مع اللئيم، وذلك بالتحدث بلطف واحترام، والاستماع لما يقوله اللئيم، وتجنب الإساءة إليه.
5- تحديد الأهداف: يمكن تحديد الأهداف في التعامل مع اللئيم، وذلك بتحديد الأهداف التي يرغب الشخص في تحقيقها، والتركيز على الحلول الإيجابية التي تساعد على تحقيق الأهداف.
ويجب أن يتذكر الإنسان أن استخدام الإيجابية في التعامل مع اللئيم يحتاج إلى صبر وتحمل وحكمة، وأن الصبر والتحمل والتعامل بحكمة وتعقل يساعد على حل المشكلة بأسلوب بناء وإيجابي.
ولعل وجود اللئيم فى بيئة العمل من الأمور المزعجة والتى تحتاج الى فهم ووعى حتى لاتخسر علاقتك به ، وحتى تتعرف على آليات التعامل معه عليك أن تعرف بعض النصائح للتعامل مع اللئيم في بيئة العمل، ومن هذه النصائح:
1- التعرف على اللئيم: يجب على الشخص التعرف على اللئيم في بيئة العمل، وذلك بملاحظة سلوكه وتصرفاته، والتعرف على الأسباب التي تدفعه للسلوك السلبي.
2- الحفاظ على الاحترام: يجب على الشخص الحفاظ على الاحترام في التعامل مع اللئيم في بيئة العمل، وذلك بتجنب الإساءة إليه أو الانتقاص من شأنه، والتركيز على الحلول الإيجابية.
3- التواصل بحكمة: يجب على الشخص التواصل بحكمة في التعامل مع اللئيم في بيئة العمل، وذلك بالتحدث بلطف واحترام، وتجنب الإساءة إليه، وتحديد الأمور التي يمكن الاتفاق عليها.
4- التعاون مع الئيم: يجب على الشخص العمل على التعاون مع اللئيم في بيئة العمل، وذلك بالتركيز على النقاط المشتركة في العمل، وتحديد الأهداف المشتركة، والتركيز على الحلول الإيجابية.
5- الحفاظ على الهدوء: يجب على الشخص الحفاظ على الهدوء في التعامل مع اللئيم في بيئة العمل، وذلك بتجنب الرد بالسلبية والتحدث بحنكة وتعقل، والتركيز على الحلول الإيجابية.
6- البحث عن المساعدة: في حالة عدم القدرة على التعامل مع اللئيم في بيئة العمل، يجب على الشخص البحث عن المساعدة من المسؤولين في العمل، وذلك لتحقيق الحلول الإيجابية وتحسين العلاقة بين الشخصين.
ونكرر دائما عليك أن تدرك أن التعامل مع اللئيم في بيئة العمل يتطلب الصبر والتحمل والتعقل، وأن استخدام الإيجابية في التعامل مع اللئيم يساعد على حل المشكلة بأسلوب بناء وإيجابي.
مراجع يمكن العودة اليها عند تناول شخصية اللئيم وطرق التعامل معها :
Lee, K., & Ashton, M. C. (2018). The H Factor of Personality: Why Some People Are Manipulative, Self-Entitled, Materialistic, and Exploitive–And Why It Matters for Everyone. K & M Trait Publishing.
Skodol, A. E., Gunderson, J. G., McGlashan, T. H., Dyck, I. R., Stout, R. L., Bender, D. S., … & Grilo, C. M. (2002). Functional impairment in patients with schizotypal, borderline, avoidant, or obsessive-compulsive personality disorder. American Journal of Psychiatry, 159(2), 276-283.
Widiger, T. A., & Trull, T. J. (2007). Plate tectonics in the classification of personality disorder: Shifting to a dimensional model. American Psychologist, 62(2), 71-83.
السعدي، عبد العزيز. (2015). كيف تتعامل مع الشخص الصعب. الرياض: دار اليمامة.
النفيسي، صالح. (2018). علم نفس الشخصية. الرياض: دار اليمامة.
الحسن، محمد. (2010). الشخصية السليمة والشخصية المعوقة. الرياض: دار المملكة.
الهمداني، عبدالله. (2017). الشخصية: دراسة في علم النفس الاجتماعي. الرياض: دار السحابة.
محمد، أحمد. (2019). كيف تتعامل مع الأشخاص السامين؟ الرياض: دار الميدان
.
