جريدة الأهرام الجديد الكندية 
مقالات مشابهة
أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن الملامح الأساسية لبرنامج عمل الوزارة فى العام الجديد، يرمى إلى خفض معدلات البطالة لتصل إلى المعدلات العالمية الآمنة التى تتراوح ما بين 5% و6%، وتحويل متحدى الإعاقة إلى قوة منتجة وفعالة فى المجتمع، وتفعيل دور المرأة العاملة باعتبارها شريك أساسى فى التنمية الاقتصادية والوصول بنسبة مشاركتها فى العمل إلى 35%.
واليكم عدة نقاط تعتبر حصاد لما قدمته وزارة القوى العاملة خلال عام 2017، وفق لما يلى..
1 _ تشغيل 486 ألفا و108 راغبين عمل بمنشآت القطاع الخاص من بينهم 3 آلاف و644 من المعاقين والأقزام.
2 _ إلحاق 735 ألفا بسوق العمل الخارجى.
3 _ إلغاء تراخيص عمل 2197 عاملا أجنبيا لإخلالهم بقانون العمل.
4 _ الانتهاء من ربط 50 مكتب تشغيل بشبكة معلومات وقواعد بيانات الوزارة.
5 _ جارى الانتهاء من ربط 50 مكتبا آخرين بنهاية يناير المقبل.
6 _ تطوير البنية الأساسية والتجهيزات والقوى البشرية لـ214 مكتب تشغيل.
7_ صرف 101 مليون جنيه من صندوق الطوارئ لـ 66 ألف عامل فى 483 منشأة متعثرة.
8 _ صرف 35 مليون على الرعاية الصحية والاجتماعية لـ200 ألف عامل غير منتظم.
9 _ إنشاء موقع جديد للوزارة وإطلاقه على الشبكة المعلوماتية للإنترنت وإضافة خدمات ومعلومات جديدة عليه.
10 _ إنشاء منظومة للشباك الواحد بديوان عام الوزارة، وربطها إلكترونيا ببوابة الشكاوى الحكومية، وبالإدارات المعنية بالوزارة لتسهيل بحث شكاوى المواطنين والرد عليها.
11 _ جارى الانتهاء من عمليات الربط الإلكترونى وميكنة العمل داخل ديوان عام الوزارة بالتعاون مع وزارة الإنتاج الحربى.
12 _ التفتيش الدورى على 126 ألفا و190 منشأة للتأكد من التزامها بإجراءات السلامة والصحة المهنية.
13 _ بحث وتسوية 382 شكوى جماعية من إجمالى 494 شكوى تلقتها الوزارة، وقد تم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيال الباقى منها.
14 _ تلقت الوزارة 11 ألفا و628 شكوى فردية، وتم تسوية حوالى 70% منها وإحالة الباقى للمحاكم العمالية المختصة بناء على طلب الشاكين بعد تعذر تسويتها وديا.
15 _ إبرام 52 اتفاقيات عمل جماعية واستفاد منها 35 ألفا و259 عاملا.
16 _ فض 191 حالة احتجاج عمالى على مستوى محافظات الجمهورية، والتفتيش على 223 ألفا و213 منشأة للتأكد من التزامها بأحكام قانون العمل والقوانين ذات الصلة.
