أحكام المعاش المبكر فى قانون الخدمة المدنية .
14 سبتمبر، 2017 مقالات واراء
بقلم : مجدى نسيم
صدر قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية رقم 1216 لسنة 2017 وقد نظم القانون المعاش المبكر فى المادة ( 70 ) منه كما نظمت اللائحة التنفيذية هذا الموضوع فى المواد من ( 181 – 185 ) ونوضح تلك
الأحكام فى نقاط كالأتى :
1- يجوز لمن جاوز سن الخمسين ولو بيوم واحد أن يطلب إحالته للمعاش المبكر وفى تلك الحالة يضاف لمدة خدمته خمس سنوات ويرقى لدرجة أعلى على أن يكون قد أمضى فى الدرجة الحالية سنة على الأقل
2- يجوز لمن تجاوز سن الخامسة والخمسون أن يطلب إحالته للمعاش المبكر وفى تلك الحالة يضاف لمدة خدمته خمس سنوات وتسوى حقوقه التأمينية كاملة كمن خرج على سن الستين
3- يشترط للمتقدم أن يكون مدة الإشتراك فى التأمينات الإجتماعية عشرين سنة فعلية على الأقل
4- يشترط للمتقدم إلا يكون قد اتخذ أى إجراءات تأديبية ضده أثناء تقديم الطلب
5- الموافقة على الطلب وجوبيا على جهة العمل وليس جوازياً
6- يجب البت فى طلب الإحالة للمعاش المبكر خلال ثلاثين يوما من تاريخ تقديم الطلب وإلا اعتبر الطلب مقبولا بقوة القانون
7- يجوز لجهة العمل إرجاء الطلب لمدة ثلاثة اشهر على الأكثر لظروف العمل بشرط إخطار الموظف بذلك وتبدأ من اليوم التالى لتاريخ الإخطار
جريدة الأهرام الجديد الكندية 
